本书分别基于宏观国家层面、中观产业层面以及微观企业层面，分析全球价值链分工对国家间收入不平等、国家内收入不平等、企业内技能溢价(技能劳动与非技能劳动的工资差距)、行业劳动收入份额的影响并分析其内在作用机制，同时利用Eora MRIO数据库、世界投入产出数据库(WIOD)、世界收入不平等数据库(WIID)、中国工业企业数据库、海关数据库等针对各个主题进行实证检验。