本书以新时代中国公共组织变革理论与实践创新为研究对象，基于中央和地方公共组织变革案例，构建“优化协同高效”本土化自主性理论框架，系统分析新时代国家治理组织体系战略变革逻辑，全面提炼组织变革的中央和地方实践经验，深入分析信息技术和数据要素对组织变革的赋能与重塑，客观剖析当前公共组织变革的运行障碍及制度根源，在理论和实证分析基础上提出持续推动公共组织变革的实现路径。