本书从七个方面探讨新时代激励干部担当有为的理论逻辑与实现路径,包括大力教育引导干部担当作为和干事创业、鲜明树立重实干重实绩的用人导向、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力、满怀热情关心关爱干部、凝聚形成创新创业的强大合力等,旨在进一步激励广大干部新时代新担当新作为。