本书立足当前我国政府执行力亟需提升的大背景, 从绩效管理与政府执行力研究相结合的角度, 研究了绩效理论启引下的中国政府执行力提升问题。它揭示了政府绩效管理与政府执行力建设之间的互动耦合关系, 描述了我国政府执行力建设的现状及困境, 剖析了造成政府执行力弱化的绩效成因, 最后借鉴国外政府执行力建设与绩效管理的经验, 提出了我国政府执行力提升的绩效方略。