本书以我国公务员工资水平决定机制为研究主题，以公共管理学、经济学理论中涉及公务员工资管理的相关理论为基础，分析新中国成立以来我国公务员工资制度的发展历程以及当前公务员工资水平存在的问题，全面细致地梳理了美国、新加坡、日本和中国香港等发达国家和地区公务员工资水平决定机制及工资水平情况，并在此基础上结合我国国情提出了建立我国公务员工资水平决定机制的内容以及相应的实施路径和制度保障。