本书作者通过“资料收集-现场走访-深度访谈-专题座谈”方法, 对江西省南康区唐江镇的发展战略、组织结构、经济发展、产业结构等, 进行了深入调研和问题诊断, 随后重点对唐江镇现有岗位职责及其绩效考核进行了系统梳理。进行实地调研和深度访谈, 梳理出了目前存在的主要问题, 并对这些问题如何完善考核制度, 进行了系统研究。