本书采用模块化设计，按照学生的学习和思维惯性，以企业工作过程为链条，构建“基础知识－工作过程－能力训练”三段式框架体系，涵盖商务谈判原理、商务谈判团队的组建与管理、商务谈判工作准备、商务谈判开局、价格磋商、让步与僵局、商务谈判结束、商务沟通能力训练、商务礼仪规范训练、商务谈判能力训练10个学习项目。每个项目中涵盖若干学习任务，并设置了案例导读、知行合一、讨论与提高、情景剧场、同步练习、复习思考题、技能训练等栏目，做到教、学、做、练一体化。