本书以中国大型国有企业混合所有制改革所面临的现实问题为导向，将企业性质作为研究的起点，探究制度环境变迁、企业内部权力结构变动与不同主体利益关系重构的机制，比较分析产权制度演进过程中不同国家、不同时期、不同功能属性企业利益关系的重构机制及其治理转型的发生机理，并选取代表性企业进行问卷调查、深度访谈、案例研究，在此基础上设计中国大型国有企业的有效治理模式。本书研究以利益矛盾论、制度经济学、公司治理等为理论基础，综合运用文献研究、比较制度分析、博弈论、多元统计分析、案例研究等方法进行了系统研究。