本书以一个长期从事劳动保障监察执法工作者的视野，来阐述我国企业及用人单位在我国现行劳动保障法律法规框架下，如何科学合理地实施用工管理，化解和防范用工风险。本书共分十三章，涉及企业用工管理的基本理念，员工的招聘与入职流程，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，集体合同与集体协商、员工的工资与支付等方面的问题。