下属不能全身心投入工作是谁的责任？领导如何把工作交给职场新人？领导者该如何平衡管理工作和具体工作？如何创建有凝聚力的团队？成为领导后感觉更孤独了怎么办？7个管理难点，60个问题对策，本书帮助中层管理者提高工作效率、提升员工满意率、增强员工归属感及主人翁意识。日本金牌讲师伊庭正康向20000名领导者传授管理经验，在其从事管理工作的十一年时间里，没有下属在工作中崩溃，没有下属入职三年内主动辞职。伊庭正康将在本书中分享90%的领导者都不知道的管理法则。