本书中,我们将详细介绍什么是情商,以及它的重要作用。我们将探讨情商的五个维度:自我意识、自我调节、动机、同理心和社交技能。我们之所以研究情商,就是因为它对自我、组织和团队的业务都很重要。本书还直接讨论了人才发展技能,以及情商如何运用于职场的方方面面,特别是在建立个人、专业和组织能力方面。