本书全面梳理了人力资源管理与保障服务的相关内容,以人力资源管理的基础工作为切入点,由浅入深地阐述了人力资源规划及编制、工作分析的内容及方法、岗位评价与岗位设计,并系统地分析了人力资源管理的实践活动、劳动关系与员工保障等内容,诠释了人力资源社会保障服务工作的实践研究理论,以期为读者理解和践行人力资源管理与保障服务提供帮助。