本书内容侧重现代人力资源开发规划与管理优化策略，旨在为相关工作者提供有益的参考和启示，适合对此感兴趣的读者阅读。本书详细介绍了现代人力资源管理理论，让读者对现代人力资源管理有初步的认知；深入分析了人力资源规划、招聘管理与员工培训开发、薪酬管理与绩效管理优化等内容，让读者对人力资源规划与管理优化有更深入的了解；着重强调了人力资源管理职能的战略转型与优化。