欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式，非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程，由发现组织的优势（核心专长与战略优势）开始，可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来，共同设计未来的业务，并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。本书简要介绍了AI的魔力、原则和实践操作等，以及一些成功应用AI的实际案例及其效果。本书可以被视为一个邀请、一个起点，引领你进入令人振奋的、积极的组织变革的世界。