跨文化管理沟通与企业国际化作为一个“过程”，涉及到企业人力资源、企业组织、企业贸易、企等各方面。这些就构成了本书的基本理论体系。本书主要讲述了文化与沟通，语言在跨文化商务沟通中的作用，了解另一种文化，不同文化间的信息沟通，跨文化沟通中的非语言语言，建立关系的文化准则，企业组织结构和企业文化对跨文化商务沟通的影响，企业国际化，企业人力资源国际化，企业组织国际化，企业投资国际化，企业贸易国际化等内容。旨在为国际化的企业管理人员提供一些帮助。