本书除导论外共分八章。 导论结合中国科技人员激励机制的现状简要介绍了全书的研究视角。 第1-2章可以看作全书的研究综述部分， 在科学经济学和公司金融这两个细分学科的背景下讨论了本书的研究主题， 同时综述了科学家公司创新效应的已有研究。 第3-8章为本书主体部分， 以规范的现代微观计量实证方法为主， 案例分析方法为辅， 分别讨论了院士选举的资源配置效应、院士工作站平台建立的创新效应评估、院士当选对于公司的身份效应价值评估和院士独董的创新效应以及公司董事会的监督效应。