当前,人力资本对经济增长的贡献度越来越大,对中国提升国际影响力的作用也越发明显。本书围绕“家庭资源分配决策影响个体人力资本形成”主题开展研究工作,不仅从微观层面厘清家庭在个体人力资本投资和形成中扮演的角色,也为经济提质增效提供精准调控的微观视角。本书认为,教育招生规模、生育政策调整和同伴效应会对个体人力资本形成产生显著和深远的影响。本书对近些年政府颁布实施的高校扩招政策和放松生育限制产生的社会经济后果,以及我国当前群体性负向情绪的螺旋现象都有重要的启示意义。