本书将西方心理学中九型人格的理论运用到企业管理和职场沟通中，通过将人的性格分成完美型、全爱型、成就型、艺术型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型和平型，并介绍了每一种性格所独有的心理特点和行为方式，帮助读者如何在管理和工作中察觉同事的思维，如何与不同类型人格的同事相处和沟通，从而提高工作效率。