本书分两部分。第一部分包括第1~5章，主要介绍职业能力倾向测验的概念，胜任特征与能力倾向测验的关系，ASVAB的形成、发展、应用和计算机自适应化，ASVAB与军事职业岗位匹配间的关系；第二部分包括第6~13章，分别介绍ASVAB各测验的内容、形式，以及我们在相关领域中开展的研究工作，为职业能力倾向测验的编制提供了实证依据。