以绩效管理牵引构建平台型组织：基于阿米巴的N地铁门梯维护班组考核体系优化研究基于阿米巴的N地铁门梯维护班组考核体系优化研究

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本书通过梳理N地铁公司门梯维护班组的管理现状，分析了当下绩效考核体系存在的主要问题。可以映射国有企业基层的其他类型班组所存在问题，帮助企业管理者清晰洞见基层面貌，从而厘清绩效考核工作思路，提升基层人力资源管理水平。

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