丰富与廉价的劳动力资源曾支撑我国制造业持续、快速发展，推动中国成为世界第一制造大国与第二大经济实体。然而，在当前人口老龄化、高等教育大众化与全面二孩化等多重背景下，我国劳动力供给正发生深刻变化，并对制造业升级产生了深远影响，突出表现为：劳动力供给数量减少，劳动力成本上升，新生代劳动力择业偏好转变，导致制造业传统优势正在削减；劳动力供给质量上升，但制造业升级落后于知识型劳动力占比提速，知识型劳动力比较优势难以发挥，制造业技术竞争新优势难以形成。因此，探讨如何顺应劳动力供给新变化，顺势推进制造业转型升级与结构优化，成为我国经济社会发展亟需解决的新问题。