本书梳理我国诚信制度建设的背景和特征,通过模型驱动的分析思路,建立诚信制度建设实施效果评估指标体系,进行动态综合评估分析和特征分类分析,结合结构方程模型进行企业、个人和高校的诚信行为影响机制分析,建立诚信制度建设主体努力程度分析模型,提出基于多目标优化和多情景分析的诚信建设效果改善方法,并进行诚信制度建设多因素多维度的系统动力学仿真分析,为我国诚信制度建设提供对策建议。