企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业日常生活和运作的基石。企业只用拥有了文化，才能有持续发展的动力和活力。本书阐述了盛隆电气集团从诞生到壮大这38年的过程中，企业上下一致共同遵循的价值体系，员工都清楚并共享的价值观念和行为准则。书中分七个篇章，分别讲述了强劲的文化如何影响企业的成败，以及与企业文化有关的价值观、企业英雄人物，以及如何认识文化、管理文化、变革与重塑文化等内容。