本书共8章，包含我国引进海外高层次人才政策及其演进、国内标杆区域人才引进政策经验、海外高层次人才引进的新阶段和新模式——团队式引进的必要性和可行性、海外高层次人才团队绩效影响因素及其评价、我国海外人才团队式引进的风险评估与风险管理、国外海外高层次人才引进政策及对我国的启示、我国海外人才团队式引进的政策保障与机制创新建议等内容。