- 装帧:平装
- 作者:罗文昊
- ISBN:9787567147966
- 出版日期:2024-1-1
- 书名:数字化背景下的战略性人力资源管理
- 出版社:上海大学出版社
- 开本:24cm
本书以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬,以战略性为目标,以数字化作为技术支持,结合人力资源管理的基本力理论,勾画出数字化技术如何作用于人力资源管理的各个职能,从而更有效地提升员工能力和员工激励的运作机制,并在此基础上,探讨如何通过员工绩效提升组织绩效,在组织与个人双赢的格局中,实现人力资源管理的战略作用,最终服务于组织的战略目标。