本书运用时间序列分析法、内容分析法以及扎根理论等研究方法,基于人力资本理论、政策工具理论以及政策扩散理论构建了政策文本分析的三维框架,从时间、空间以及政策要素三方面对其进行单维度和交叉维度的立体分析,并提出了相应的政策建议。该研究不仅有助于该地进一步完善人才引进政策系统,持续提升对于人才的吸引力,也能够为我国其他西部城市人才引进政策的制定和实施提供参考和借鉴,具有较强的现实意义。