作者提出“10+1零错误法则”,帮助每个人快速提升职场与个人竞争力。“10+1零错误法则”包括:避免不当心态,意识到优势、弱点、机会和威胁,在正确的时候发起正确的决策,根据企业策略和长期目标拟定决策短期目标,采用合适的预测方法分析未来情况,收集、确认和分析相关资讯,找出所有可行的决策选项,选择最佳选项,控管决策风险,检查决策品质,后续管理决策。