本书以战略科技人才为研究对象，对战略科技人才的成长规律、影响因素、遴选标准和评价方法等进行了分析，在借鉴国内外发展战略科技人才经验做法的基础上，调研了我国当前战略科技人才引进、培养和发展的现状，在人才的需求与集聚、培育成长、发展机制创新、环境优化、最佳政策实践等方面对战略科技人才的发展提出了思路建议。