本书是两位长期致力于企业合伙人制度研究和实践指导的专家撰写的实用性管理著作。本书主要帮助企业管理者解决5大公司面对的人才问题。1、优才难求。2、用人不易。3、育人更难。4、留人也难。5、谁来为人才问题负责等几大问题。本书将带领读者站在人类劳资关系演变规律的历史高度, 来全景地观察、分析和理解企业界所面临的现实的人才管理问题, 并在此基础上寻求系统长效的解决方案。在此基础上, 本书案例丰富、模型专业, 是一部理论性与实用性兼具的管理学著作。