本书分为四章。第一章为概述，介绍了我国国有企业三项制度改革历程，新时期公司推进三项制度改革的背景意义和改革任务。第二章为公司三项制度改革相关制度办法核心条款展示，展现了领导人员管理、劳动组织、员工管理、薪酬管理、绩效考核、保障管理、培训教育7大专业34项制度办法核心条款。第三章为问题解答，对公司推进三项制度改革员工普遍关心的改革方向、疑点难点等85个问题进行解答。第四章展示了17家单位共22篇三项制度改革典型实践案例。