本书主要研究技术创新动态能力对互补资产和技术创新绩效关系的中介效应，以及组织学习对其的调节效应。在梳理国内外关于互补资产、技术创新动态能力、技术创新绩效和组织学习等理论的重要既有研究成果的基础上，建立互补资产、技术创新动态能力、技术创新绩效关系和组织学习关系的概念模型，并对通过调查问卷获得的企业数据进行实证研究，以验证和量化企业互补资产、技术创新动态能力、技术创新绩效和组织学习之间的关系机制。