本书主要讲述了两部分的内容，第一部分在介绍劳动教育基本认知的基础上，通过研究劳动教育现状与对策、劳动精神培养路径和劳动教育实践为高校更好地开展劳动教育提出建议，并在最后强调劳动教育在人才培养中的重要性，以引起相关工作人员的重视；第二部分探究创新型和应用型人才的培养模式以及当前地方高校人才培养模式的创新。