本书关注不完全竞争的劳动力市场， 以提供一个系统的框架来分析各项劳动力市场制度是如何运作的。 本书在第一版的基础上进行了扩展和更新， 并新增了一个章节探讨劳动力市场的歧视问题。 同时， 本书提供了很多定量的案例， 在每个章节末设有练习和附录， 帮助读者加深理解。 作者仔细地定义了劳动力市场制度的概念和度量， 以期能够准确描述它们的影响， 并探讨了这些制度在当下如何受到政治经济因素的影响。