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绩效量化考核与薪酬体系设计全案

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  • 装帧:平装
  • 作者:王瑞永
  • ISBN:9787115247759
  • 出版日期:2022-10-30
  • 书名:绩效量化考核与薪酬体系设计全案
  • 出版社:人民邮电出版社
  • 开本:26cm
本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、项目、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化考核与薪酬管理提供了精细化的解决方案。
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