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反馈的力量：上级反馈对下属绩效的影响机制研究上级反馈对下属绩效的影响机制研究

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  • 装帧:平装
  • 作者:苏伟琳
  • ISBN:9787507558197
  • 出版日期:2024-10-1
  • 书名:反馈的力量：上级反馈对下属绩效的影响机制研究
  • 出版社:华文出版社
  • 开本:24cm
本书基于调节焦点理论对“上级反馈如何对下属绩效产生影响”这一关键问题进行讨论，主要涉及上级正向反馈与负向反馈对下属角色内绩效与角色外绩效的直接影响效应、中介机制及边界条件等三个方面。
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