本书内容主要包括两部分:第一部分是以在线企业实践社区为研究对象,围绕知识异质度与知识协同绩效的关系,讨论组织学习、社会网络等中介、调节变量对它们的影响;第部分把研究焦点延伸到更具开放性的在线知识社区或知识平台,探讨BOP内容生产的基本概念和基于可供性的知识协同赋能机制。两部分的研究互为补充,充分展示了Web2.0时代知识主体在知识社区或平台支持下的互动协作,为知识协同理论发展提供了有益参考。