本书中作者向企业和组织管理者展示了如何激发员工的积极性，使员工充满激情地工作并实现卓越绩效。书中汇总了作者几十年来激励课程的经验，对提高个人或组织工作成效迅速且强大的21种激励方法进行了剖析。具体的方法包括：选择合适的人、实行参与式管理、实行目标管理、引入质量管理小组等内容。这些方法具体生动，极具启发性。