企业成功的基础是人才战略的成功，而人才战略的成功在于人才战略规划和人才培养。所以，做好人才战略规划和人才培养是摆在企业管理者面前的重要课题。本书共分为6章，阐述了如何有效布局人才战略，做好人才战略规划和人才培养。第1章详细介绍了“企业与企业的人才”“企业战略与人才战略”，只有弄清楚这几个核心概念，企业管理者才能深入了解人才和人才战略。第2章详细介绍了人才的价值以及构建人才价值的3个维度。第3章详细介绍了人才培养与发展的具体路径。第4章详细介绍了人才进阶梯级体系，旨在帮助人才不断向上发展，实现自我价值。第5章详细介绍了人才数据的管理及应用，旨在帮助企业做好人力资源管理。第6章详细介绍了如何构建系统化人才培养体系，旨在全方位激活人才，发挥人才的价值。