本书从学科专业制度的视角分析大学就业难问题，探索当前我国高等教育学科专业制度改革的方向，寻求解决大学生就业难问题的根本途径。书中的中心观点就是：目前的学科专业制度造成了高校人才培养的趋同和重复培养，造成了结构性大学生就业难问题且日益严重。我国自20世纪50年代建立起来的学科专业制度是计划经济体制、20世纪中叶以前小科学时代和精英高等教育的产物。