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高端人才引进培养机制和管理创新研究:以江苏省为例以江苏省为例

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  • 装帧:平装
  • 作者:殷凤春
  • ISBN:9787010179407
  • 出版日期:2017-11-1
  • 书名:高端人才引进培养机制和管理创新研究:以江苏省为例
  • 出版社:人民出版社
  • 开本:24cm
本书围绕“高端人才――价值实现――创新规律”和“引进――培养――管理创新”展开,沿着“区域升级→创新驱动→组织愿景→指标评价→战略提升”的思路,不仅凸显市场、政府和组织在引进、培养和管理创新高端人才中的引领作用,而且以江苏省为例进行案例研究,从高端人才在民族振兴、区域经济创新发展、提升组织核心竞争力、赢得国际战略资源、实现现代化产业经济升级换代等方面进行理论探讨和实践推演。
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