带团队其实就是带人、管人,作为一个领导者,只要能管理好自己手下的人,那么也就能带出一个高效的团队。可是,一个好的管理者,如何才能使自己的团队团结一致,高效运转呢?《八招教你带团队》一书紧紧围绕主题,用理论与经典案例相结合的方法,从八个方面对管理者做出指导。例如日常管理中应该遵循什么样的行为原则,或者应该如何解决工作中常见的问题等。不仅能帮助领导者了解团队成员的内心感受,而且还能帮助领导者培养自身素质,发挥管理者的才能。