每一次的技术革新都在强迫人们重新学习如何将新技术应用于工作和生活。拒绝改变是不可能的。生活在这个数字化时代如逆水行舟,不进则退。企业也不能再幻想着采取一劳永逸的管理方法。本书为企业和组织提供了一个详细可操作的思维导图,5个细分战术告诉企业如何创建全新的变革管理职能(CMF)。作者从事咨询工作多年,从经手的海量案例中选取经典的25个案例,来解释作为技术接受者的企业和组织需要如何改变自己的行为,去适应和使用更高效且始终在变化中的科技,进而掌控变化、创造价值、挖掘数字化时代隐藏的商业机会。