本书把激励理论运用于促进监管目标与银行自身治理目标的一致性的研究, 将重要的银行治理参数纳入银行监管机制设计之中, 通过增强银行自身的治理激励来促进银行监管目标的实现, 对银行监管制度体系进行整体性考虑并且对监管制度间的协调性进行研究, 通过机制设计, 在明确各种监管制度实施范围的同时, 探讨了不同制度之间治理激励效果的一致性。