本书旨在通过调整创新战略、培养想象力、突破思维枷锁、优化创新方法、提升创新变现力、强化创新意识、弘扬创新文化、扶正创新心态等几个方面，从战略层面、能力层面、思维角度、意识层面、现实层面、文化层面、心理层面等多个维度，帮助基层员工更好地践行“五小”创新，在创新道路上小步、稳步前行，并最终实现更大的创新目标。