本书通过对短命王朝与长寿王朝的对比发现， 二者最大的不同在于领导者的不同， 也就是帝王的领导理念不同， 优秀的帝王不仅善于构建有利于王朝持续的管理系统， 而且非常注重未来帝王的培育。 这一特征不仅仅存在于中国的王朝历史中， 而且也能在西方的罗马王朝中看到其明显的影响， 同时， 还可以在那些传承百年以上的家族企业中找到类似的基因。