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员工-组织关系修复与管理创新-社会契约理论的视角社会契约理论的视角

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  • 装帧:平装
  • 作者:陈建安
  • ISBN:9787010154084
  • 出版日期:2015-12-1
  • 书名:员工-组织关系修复与管理创新-社会契约理论的视角
  • 出版社:人民出版社
  • 开本:23cm
本书从员工—组织关系修复入手，揭示初始信任和信任破坏程度对信任修复效果的影响机理，提出利益相关者能动主义视角下员工—组织关系修复的机制，分析社会契约理论视角下人力资源管理理念和实践的创新。
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