本书通过对人才测评理论基础和如何选择科学客观的测评工具的阐述，重点介绍了359测评系统。详细阐述了359测评系统的理论依据和科学原理，对359测评系统的测评报告进行了详细的解读，列举了大量通过359测评系统测评的应用案例，并教授了大家如何使用359测评系统。本书对企业的人力资源管理，对教育机构的因材施教，对个人的培养和职业生涯发展都有着重要的参考作用。