在组织营销阶段,组织就像一个身体强健、心智成熟的中年人,能敏锐感知环境变化,条件反射式地调整自己以适应环境,拉动团队一体化从而实现满足客户需求的目标。在这样的系统中,员工会被拉着走,被赋予能量、激发能力,中等水平的员工也能创造高业绩,因为企业建立了一套自我进化的营销系统,这套系统有通畅的逻辑、动态稳定的结构、有适应变化的弹性,员工在企业工作可以很快上手,融入团队,创造成功体验。