本书主要介绍作者在4项国家自然科学基金项目和岭东核电有限公司项目支持下于上述研究中获得的理论和应用成果：(1)数字化核电厂操纵员行为特性研究，包括数字化核电厂操纵员认知行为变化/特征与规律，数字化核电厂操纵员认知行为模型，数字化核电厂团队合作与交流，数字化核电厂人的失误模式变化，典型人因事件根原因等，通过这些研究辨识数字化技术下可能出现的新的人因问题及风险，也为建立科学的数字化控制系统人因可靠性分析方法论以及提出人因失误综合预防方案奠定基础。(2)数字化核电厂人因可靠性分析方法论，包括DCS-HRA方法与模型、 DCS-HRA数据库系统、DCS-HRA分析软件系统、数字化核电厂人因失误分析技术。(3)为验证研究成果(1)中所发现的现象/事实和所得结果，及为成果(2)所建立的方法和模型提供相关数据，而进行的一系列专门的模拟机实验及人因工程实验。(4)岭澳二期核电厂工程应用，包括岭澳二期核电厂人因可靠性分析，数字化核电厂操纵员行为规范，核电厂主控室数字化人机界面评价与优化，核电厂数字化报警系统评价模型等。