本书首先对传统的组织与组织设计理论和新近的有关知识视角的组织，组织设计与组织变革理论进行了回顾和评述，从而对传统的组织设计和优化模型进行了较深入的把握。然后从知识的角度对知识经济背景下的企业本质和企业组织的知识创造和使用机制进行了分析，认为知识经济背景下企业活动的本质是知识的获取，创造，扩散和使用，企业组织结构的有效性在根本上体现为企业组织结构对企业知识活动的支撑有效性。